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EMPODERAR LÍDERES E EQUIPES

 

A Consolidar Diversidade nos Negócios nasce com o propósito de ser uma  empresa de educação para levar informação e, principalmente, 

experiências para as empresas sobre a diversidade humana e relações mais humanizadas. Nosso foco é o maior engajamento dos colaboradores com resultados efetivos em prol da Cultura Inclusva. 

Alguns de nossos Programas

 

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CONSCIENTIZAÇÃO PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

 

Objetivo:

Expandir a consciência para a diversidade humana relacionado a inclusão socioeconômica de Pessoas com Deficiência, promover a mudança de olhar que favorece a contratação e retenção de profissionais.

 

Conteúdo:

  • História da pessoa com deficiência através dos tempos;
  • Lei federal 8213/91 “Lei de Cotas”;
  • Acessibilidade, recursos e tecnologias assistivas; 
  • Terminologias;
  • Tipos de Deficiência;

 

Cenários:

  • Exclusão;
  • Integração;
  • Segregação;
  • Inclusão. 

 

Formato:

  • Presencial ou EAD

 

RODA DE CONVERSA DIVERSIDADE E INCLUSÃO

 

Objetivo:

A Roda de Conversa sobre Diversidade e Inclusão é uma bate-papo descontraído sobre temas que nos fazem refletir sobre os significados de Diversidade e Inclusão. Muitos destes temas são polêmicos e até controversos, mas são colocados de maneira leve e estimulam o diálogo e a compreensão sistêmica no ambiente corporativo.

 

Conteúdo básico:

  • Preconceitos e Estereótipos;
  • Conceito de Diversidade & Inclusão;
  • Minorias e Minorizados;
  • Grupos de Afinidade;
  • As diferenças de Aceitação e Respeito;
  • Os benefícios da Diversidade & Inclusão
  • Mudança de Olhar.

 

Formato:

Presencial ou EAD

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

 

Objetivo:

Levar informações para gerar autonomia e segurança na realização de processos seletivos de Pessoas com Deficiência.

 

Conteúdo:

  • Tipos e características de deficiências;
  • Terminologias atuais;
  • Tecnologias assistivas;
  • Boas práticas no ambiente de trabalho;
  • Processo de Recrutamento e Seleção humanizado
  • Divulgação inclusiva e canais para atração de talentos;
  • Mitos e paradigmas;
  • Legislação;
  • Dinâmica de entrevistas. 

 

Formato:

  • Presencial

 

CAFÉ SENSORIAL

 

Objetivo:

  • Gerar reflexão sobre a importância da acessibilidade, eliminação de barreiras atitudinais e valorização do potencial humano. 

 

Conteúdo:

  • Comportamentos que afastam ou aproximam 
  • Importância da acessibilidade
  • Olhar empático 
  • Reconhecimento do Potencial Humano

 

Formato:

  • Presencial

 

WORKSHOP - COMUNICAÇÃO INCLUSIVA

 

Objetivo:

Disseminar informações e conceitos importantes relacionados à promoção de uma comunicação inclusiva, apresentados por especialistas em Diversidade & Inclusão. Atentar para a evolução conceitual das terminologias ligadas aos chamados Grupos de Afinidade ou Pilares da Diversidade para quebrar as barreiras comunicacionais e proporcionar uma expansão de consciência sobre a riqueza da diversidade humana garantindo os direitos de todos os cidadãos, independente de gênero, raça, etnia, orientação afetiva-sexual e características físicas ou intelectuais (no caso das pessoas com deficiência).. 

 

Conteúdo:

  • Representatividade;
  • Significado de Comunicação Inclusiva;
  • O que é Diversity Washing;
  • Invisibilidade Social;
  • Dados sobre a propaganda e publicidade;
  • Estereótipos;
  • Grupos de Afinidade;
  • Aceitação e Respeito;
  • Pesquisas;
  • Vieses Inconscientes;
  • Micro-violências;
  • Linguagem Inclusiva;
  • Exercícios.

 

Formato:

Presencial ou EAD

VIESES INCONSCIENTES

 

Objetivo:

Esclarecer como a compreensão dos nossos Vieses Inconscientes pode contribuir com a construção de uma Cultura Inclusiva e Diversa por meio do reconhecimento dos nossos preconceitos pressupostos. 

 

Conteúdo:

  • A origem dos nossos preconceitos
  • O que são vieses inconscientes?
  • A visão da neurociência
  • Os principais tipos de vieses
  • O impacto dos vieses inconscientes no ambiente corporativo
  • Flagrantes da vida real 
  • Como reconhecer e minimizar os nossos vieses inconscientes

 

Formato:

  • Presencial ou EAD

 

ODS - OBJETIVO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL AGENDA 2030 ONU

 

Objetivo:

  • Apresentar os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

 

Conteúdo:

  • O que são os ODS
  • Qual a contribuição das organizações 
  • Quais ODS estão conectadas ao seu negócio 

 

Formato:

  • Presencial ou EAD

Transforme o ambiente da sua empresa!