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Quiz Consolidar sobre Diversidade

Por Consolidar / 3 de abril de 2025

Welcome to your Quiz Consolidar sobre Diversidade

Quando falamos de Diversidade, sua empresa:

Tem uma política clara e ativa que promove diferentes perfis em todos os níveis.

Contrata pessoas diversas, mas sem uma estratégia formal.

Foca mais em competências do que em diversidade.

Não considera esse fator no processo seletivo.

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Quando você diz a um colega “Nossa, nem parece que você tem deficiência!”, você está:

Elogiando a superação dele.

Normalizando a deficiência.

Reforçando um estereótipo capacitista.

Incentivando a autoestima.

Mostrando apoio e reconhecimento.

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A Consolidar é Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas e no Ambiente de Trabalho e Organizações, Mãos de Pessoas Brancas e Pretas, Trabalhadores, Contratação e Pertencimento

Parceira na Criação de Ambientes com Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas

Por que nos contratar?

Empresas “homogêneas” produzem e criam mais do mesmo. Equipes diversas se mostram mais inovadoras e capturam novos mercados.

Colaboradores mais satisfeitos

Ao promover um ambiente inclusivo e acolhedor, ajudamos a aumentar a satisfação dos colaboradores. Quando todos se sentem valorizados e respeitados, o ambiente de trabalho se torna mais harmonioso e positivo, o que se traduz em menor rotatividade e maior lealdade da equipe. A satisfação gera um ciclo de produtividade e bem-estar que impulsiona a empresa para o crescimento.

Equipes mais engajadas

Equipes engajadas têm um propósito em comum e atuam de forma mais alinhada e produtiva. A inclusão torna cada colaborador parte essencial do sucesso coletivo, criando um senso de pertencimento e compromisso. O engajamento gerado através da diversidade fortalece a cultura organizacional e contribui para uma equipe mais colaborativa e motivada.

Inovação e vantagem competitiva

Diversidade é um motor para a inovação. A interação entre pessoas de diferentes origens e perspectivas traz novas ideias e soluções criativas para desafios complexos, proporcionando à sua empresa uma vantagem competitiva. Empresas que investem em diversidade são mais adaptáveis e estão melhor posicionadas para inovar em um mercado em constante transformação.

Maior lucratividade

Estudos mostram que empresas com diversidade e inclusão bem trabalhadas têm uma lucratividade significativamente maior. Isso ocorre porque equipes diversas refletem melhor o mercado e tomam decisões mais assertivas. A diversidade não é só uma questão de responsabilidade social, mas um investimento estratégico que gera retorno financeiro ao longo do tempo.

Diversidade de formatos

A Consolidar oferece soluções personalizadas para a sua empresa em três formatos:
• Presencial
• Remoto
• Híbrido

Seja com nossos especialistas no local, com o suporte online ou com uma combinação dos dois, garantimos um atendimento feito de acordo com as suas necessidades e objetivos.

Essa flexibilidade permite atingir mais pessoas, facilitar a implementação e gerar resultados positivos, independentemente de onde sua equipe esteja ou de como ela trabalha.

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A Consolidar é Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas e no Ambiente de Trabalho e Organizações, Pessoas Brancas e Pretas no Ambiente de Trabalho, Pessoas com Deficiência, Mulher Cadeirante no Escritório, Trabalhadores, Contratação e Pertencimento

A Consolidar é Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas e no Ambiente de Trabalho e Organizações, Pessoas com Deficiência, Pessoas Pretas e Brancas, Trabalhadores, Contratação e Pertencimento

Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas

A Consolidar

A Consolidar nasceu em 2001, idealizada por Marcelo Pires, com o propósito de transformar ambientes corporativos através da diversidade e inclusão. A partir de uma experiência prática de inclusão no setor de trabalho, Marcelo percebeu a importância de criar espaços que valorizam as diferenças e promovem equidade.

Hoje a Consolidar é referência em soluções de diversidade, equidade e inclusão, impactando mais de 300 empresas e promovendo mudanças importantes no mercado.

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Quem nos contratou?

Mais de 300 empresas confiaram na Consolidar Diversidade nos Negócios!

SEBRAE Apoia a Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas

A Natura Apoia a Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas

A Zara Apoia a Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas

A Claro Apoia a Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas

( mDIVA )

Diversidade e inclusão com valor agregado

Metodologia própria da Consolidar – com registro de marca – para atender empresas e órgãos públicos. Visa o desenvolvimento de uma cultura inclusiva nas empresas e setores públicos de uma forma sistêmica, assertiva e consolidada.

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Oferecemos soluções e estratégias eficazes que impactam positivamente seu negócio e a sociedade, promovendo diversidade, equidade e inclusão nas equipes e preparando sua empresa para o futuro.

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FAQ

Oferecemos soluções de diversidade e inclusão que impactam seu negócio e a sociedade. Veja como nossos serviços podem ajudar sua empresa a crescer de forma inclusiva.

Quais soluções em diversidade vocês oferecem além de LGBT+?

Na Consolidar, promovemos uma abordagem ampla e inclusiva para a diversidade. Nossas soluções abrangem temas como inclusão de pessoas com deficiência, equidade de gênero, valorização de grupos raciais e étnicos, inclusão de gerações e de diferentes perfis socioeconômicos. Estamos prontos para criar programas personalizados que atendam às necessidades específicas de sua empresa e promovam um ambiente realmente diverso e inclusivo.

Temos problemas de assédio e relacionamentos no ambiente. Como vocês podem ajudar?

A Consolidar oferece treinamentos e consultoria especializada para prevenir e combater o assédio no ambiente de trabalho. Através de workshops, conscientização e políticas firmes de ética e respeito, capacitamos sua equipe para lidar com essas questões, criando um ambiente mais seguro e saudável para todos.

Como criar e manter um comitê de diversidade ou grupos de afinidade?

Ajudamos você a estruturar comitês de diversidade e grupos de afinidade de forma eficiente, promovendo a colaboração e o engajamento de todos. Nossos consultores orientam sobre a criação, as melhores práticas de gestão e a manutenção desses grupos, além de oferecer suporte contínuo para que eles se fortaleçam como agentes de transformação na sua organização.

Vocês são uma agência de emprego ou ONG?

Não. A Consolidar é uma consultoria especializada em diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo. Atuamos ajudando empresas a implementarem práticas inclusivas e a desenvolverem um ambiente mais acolhedor para todos.

É possível promover a inclusão sem grandes mudanças na estrutura da empresa?

Sim. Pequenas ações e mudanças no dia a dia podem fazer uma grande diferença. Nosso papel é ajudar sua empresa a integrar práticas inclusivas de forma gradual e adaptada à sua realidade, tornando o ambiente mais acolhedor e acessível sem exigir grandes reformas estruturais.

Por que investir em consultoria de diversidade e inclusão pode beneficiar minha empresa?

Investir em diversidade e inclusão fortalece a cultura organizacional, melhora a satisfação dos colaboradores e impulsiona a inovação. Empresas inclusivas são mais atraentes para talentos diversos e apresentam melhor retenção de equipe. Além disso, há um impacto positivo na imagem da marca e no engajamento dos clientes, o que se reflete em resultados financeiros mais sólidos.

Quais são as credenciais e experiências dos consultores da Consolidar?

Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados com experiência prática em diversidade e inclusão em diferentes setores, garantindo que nossa consultoria esteja sempre alinhada às melhores práticas do mercado.

Como a DE&I pode ajudar a reduzir o turnover e aumentar a retenção de talentos?

Ambientes inclusivos promovem o bem-estar e o engajamento dos colaboradores, o que naturalmente reduz a rotatividade. Quando os colaboradores se sentem valorizados e respeitados, a satisfação aumenta, fortalecendo a retenção de talentos e criando um ambiente onde todos desejam construir uma carreira de longo prazo.

Vocês oferecem suporte após os treinamentos? Como garantir a continuidade das práticas inclusivas?

Sim, oferecemos suporte contínuo para garantir que as práticas inclusivas se tornem parte da cultura da empresa. Esse acompanhamento envolve consultorias periódicas, materiais de apoio e ações de monitoramento para avaliar o impacto das práticas implementadas e ajudar na sua evolução.

Larissa Nunes ADIMAX

A parceria com a Consolidar foi um divisor de águas tanto na minha carreira quanto na transformação da Diversidade e Inclusão na cultura da Adimax. Desde 2019 eles têm nos acompanhado com uma qualidade impecável dos serviços prestados e soluções inovadoras que fazem toda a diferença. Espero continuarmos construindo juntos um ambiente cada vez mais inclusivo e anticapacitista!

José Eduardo de Souza (Doia) PADARIA REAL

Em 2011, eu estava em pânico com a lei de cotas e a Consolidar conseguiu contratar todas as pessoas com deficiência que precisávamos. Depois começou o trabalho de conscientização: foi a grande responsável por mudar nosso modelo mental, despertar nosso amor pelas pessoas com deficiência. Até hoje nos atualiza, nutre e atua como uma empresa amiga. Para a Padaria Real, não existe falar de negócios, de pão, de coxinha… sem falar de Diversidade, Equidade e Inclusão. Isso a gente deve também à Consolidar.

Rafaella Bensuaski Líder de Projetos no RH da BOSCH

O marco da sólida parceria entre a BOSCH e Consolidar foi o prêmio que ganhamos na ONU (2018) por boas práticas na inclusão da pessoa com deficiência – fruto de um projeto que envolveu desde rodas de conversa para conscientização dos colaboradores até recrutamento e cursos de capacitação. Depois, a Consolidar nos ajudou a criar um comitê de Diversidade formado por líderes e com olhar mais amplo para as questões de governança. A Consolidar contribui para que esse pilar cresça de forma estratégica na BOSCH, trazendo cada vez mais resultados para a empresa.

Andrea Cervieri Diretora de Recursos Humanos na Volo Logística

A Consolidar traz alicerce para construção da nossa Cultura: ela nos provoca a aprender sobre Diversidade e Inclusão para agirmos, pensarmos e evoluirmos como uma empresa que tem a Humanidade como um valor fundamental. Desde 2019, contratamos a consultoria da Consolidar para conscientização, mentoria e capacitação das nossas equipes nos pilares Pessoa com Deficiência e Gênero. Os resultados nos impulsionam a seguir cada vez mais com essa parceria.

Oferecemos soluções de diversidade e inclusão que impactam seu negócio e a sociedade. Veja como nossos serviços podem ajudar sua empresa a crescer de forma inclusiva.

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+55 (11) 9 9624-4448

falecom@somosconsolidar.com.br

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A Consolidar é especialista em Soluções de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP), transformando empresas em ambientes mais justos e produtivos desde 2001.

Com expertise em consultorias, treinamentos e estratégias personalizadas, ajudamos organizações a integrar diversidade como um diferencial competitivo e social.

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Rua da Jangada, 169 Praia das Cigarras, São Sebastião SP, Brasil
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