Uma cultura que se constrói juntos
Aliados pela Diversidade
Aliados pela Diversidade
O que significa ser um aliado?
Ser aliado é sair da neutralidade e escolher atuar ao lado da equidade. É entender que a diversidade no ambiente de trabalho precisa de apoio ativo, atitudes coerentes e escuta empática para realmente florescer.
Apoio intencional
Aliado não é quem concorda em silêncio, é quem se posiciona de forma consciente e construtiva.
Promoção da escuta
Aliados criam espaços seguros para que diferentes vozes sejam ouvidas e respeitadas.
Redes de apoio
Estimular grupos de afinidade e canais de acolhimento fortalece a inclusão interna.
Combate a microagressões
A atuação de aliados é fundamental para identificar e desnaturalizar comportamentos discriminatórios.
Como a Consolidar pode ajudar?
Desenvolvimento de aliados para ambientes mais inclusivos
Preparamos lideranças e equipes para que compreendam seu papel como agentes da diversidade. A partir de formações, oficinas e metodologias exclusivas, estimulamos um novo olhar sobre o outro e sobre si.
Análise de cultura interna
Identificamos barreiras e oportunidades para formação de aliados.
Plano de ação personalizado
Estratégias adaptadas à realidade e maturidade de cada empresa.
Formas de agir, não apenas de saber
Transformamos conhecimento em comportamento.
Capacitações com vivência
Treinamentos interativos para desenvolver empatia e ações efetivas.
Uma mudança que envolve todo mundo
Ser aliado é parte de uma cultura de respeito
Por que contratar a Consolidar para esse processo?
Benefícios de um programa estruturado de aliados da diversidade
