NASCEMOS COM PROPÓSITO
A Consolidar Diversidade nos Negócios é uma empresa de Soluções em Diversidade e Inclusão, que atua desde 2001 contribuindo com a mudança de olhar e a humanização das relações no ambiente corporativo.
Visamos a expansão de consciência de forma sistêmica, por meio do aprimoramento e co-construção de Programas de Diversidade e Inclusão.
MARCELO PIRES
CEO da Consolidar Diversidade
CONHEÇA NOSSOS PROGRAMAS
NOSSOS PROFISSIONAIS
- Fundador e CEO
- Diretora de Relacionamento
- Diretora de Gestão e Finanças
Milhares de Consumidores satisfeitos
O projeto Embaixadores da Inclusão e o Caminho da Educação desenvolvido pela Bosch em Campinas é um dos vencedores na categoria “Gerenciamento” do II Prêmio Reconhecimento Global “Boas Práticas de Empregabilidade para Trabalhadores com Deficiência”. A cerimônia de premiação ocorreu ontem, dia 3 de dezembro, na sede da ONU, em Nova Iorque, data a qual também é celebrado o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência.
O que era, inicialmente, uma resposta à lei de cotas para pessoas com deficiência, tornou-se uma política de inserção, onde a pessoa com deficiência é valorizada por suas plenas capacidades e não por suas limitações físicas ou mentais. Essa é a política implementada na Padaria Real há seis anos e devido ao trabalho exemplar que vem realizando com relação à inclusão, a padaria conquistou o Prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência, reconhecimento dado pela Organização das Nações Unidas (ONU).
Komatsu Cummins Chile é reconhecida pela ONU por projeto de Diversidade e Inclusão relacionada a Pessoas com Deficiência e recebe premiação no II Prêmio Reconhecimento Global “Boas Práticas de Empregabilidade para Trabalhadores com Deficiência”, realizado na sede da ONU, em Nova Iorque.
METODOLOGIA
Diagnóstico Inicial
Realizar um levantamento do estado atual da empresa em termos de diversidade e inclusão, identificando pontos fortes, áreas de melhoria e desafios.
Planejamento Estratégico
Com base no diagnóstico, desenvolver um plano de ação para endereçar as necessidades identificadas. Incluir metas, prazos e métricas de sucesso.
Implementação
Colocar em prática as ações planejadas, que podem incluir workshops, treinamentos, sensibilizações e reformulação de políticas internas.
Monitoramento e Avaliação
Acompanhar de perto o progresso da implementação, coletando dados e feedback para avaliar o impacto das ações e compará-las com as metas estabelecidas.
Revisão e Ajustes
Com base na avaliação, fazer ajustes necessários nas ações implementadas, revisar metas se necessário e preparar para o próximo ciclo de implementação, criando assim um processo contínuo de melhoria.