Ambientes mais seguros começam por dentro
Saúde Mental e Segurança Psicológica no Trabalho
Cuidar das pessoas é cuidar dos resultados
Por que sua empresa deve investir em saúde mental?
A saúde mental nas empresas vai além de campanhas pontuais. Trata-se de criar um ambiente psicologicamente seguro, onde os colaboradores possam ser ouvidos, respeitados e acolhidos. Isso reduz afastamentos, melhora a comunicação interna e previne o adoecimento emocional.
Ambiente psicologicamente seguro
Pessoas que se sentem seguras tendem a contribuir mais e se desenvolver melhor.
Menos afastamentos
Empresas que cuidam da saúde mental têm menos casos de burnout e licenças.
Mais produtividade
Colaboradores saudáveis emocionalmente são mais engajados e motivados.
Comunicação mais clara
Ambientes acolhedores favorecem o diálogo e a escuta ativa.
Como a Consolidar pode ajudar?
Soluções estratégicas e humanizadas
Temos programas voltados à prevenção e promoção da saúde mental, com ações educativas, rodas de conversa, sensibilizações e consultorias para criação de ambientes psicologicamente seguros.
Planos de prevenção
Diagnósticos, estratégias e acompanhamentos personalizados.
SIPAT com conteúdo relevante
Palestras e oficinas para refletir e acolher.
Formacão de lideranças
Desenvolvimento de gestões mais humanas e atentas ao emocional.
Escuta ativa e empática
Ferramentas para lidar com conflitos e sobrecargas.
A nova NR-1 e os desafios da atualidade
Exigência legal e responsabilidade social
Por que contratar a Consolidar?
Experiência, acolhimento e transformação
