Colaboradores mais satisfeitos

Ao promover um ambiente inclusivo e acolhedor, ajudamos a aumentar a satisfação dos colaboradores. Quando todos se sentem valorizados e respeitados, o ambiente de trabalho se torna mais harmonioso e positivo, o que se traduz em menor rotatividade e maior lealdade da equipe. A satisfação gera um ciclo de produtividade e bem-estar que impulsiona a empresa para o crescimento.

Equipes mais engajadas

Equipes engajadas têm um propósito em comum e atuam de forma mais alinhada e produtiva. A inclusão torna cada colaborador parte essencial do sucesso coletivo, criando um senso de pertencimento e compromisso. O engajamento gerado através da diversidade fortalece a cultura organizacional e contribui para uma equipe mais colaborativa e motivada.

Inovação e vantagem competitiva

Diversidade é um motor para a inovação. A interação entre pessoas de diferentes origens e perspectivas traz novas ideias e soluções criativas para desafios complexos, proporcionando à sua empresa uma vantagem competitiva. Empresas que investem em diversidade são mais adaptáveis e estão melhor posicionadas para inovar em um mercado em constante transformação.

Estudos mostram que empresas com diversidade e inclusão bem trabalhadas têm uma lucratividade significativamente maior. Isso ocorre porque equipes diversas refletem melhor o mercado e tomam decisões mais assertivas. A diversidade não é só uma questão de responsabilidade social, mas um investimento estratégico que gera retorno financeiro ao longo do tempo.

Diversidade de formatos

A Consolidar oferece soluções personalizadas para a sua empresa em três formatos: • Presencial • Remoto • Híbrido Seja com nossos especialistas no local, com o suporte online ou com uma combinação dos dois, garantimos um atendimento feito de acordo com as suas necessidades e objetivos. Essa flexibilidade permite atingir mais pessoas, facilitar a implementação e gerar resultados positivos, independentemente de onde sua equipe esteja ou de como ela trabalha.

Quais soluções em diversidade vocês oferecem além de LGBT+?

Na Consolidar, promovemos uma abordagem ampla e inclusiva para a diversidade. Nossas soluções abrangem temas como inclusão de pessoas com deficiência, equidade de gênero, valorização de grupos raciais e étnicos, inclusão de gerações e de diferentes perfis socioeconômicos. Estamos prontos para criar programas personalizados que atendam às necessidades específicas de sua empresa e promovam um ambiente realmente diverso e inclusivo.

Temos problemas de assédio e relacionamentos no ambiente. Como vocês podem ajudar?

A Consolidar oferece treinamentos e consultoria especializada para prevenir e combater o assédio no ambiente de trabalho. Através de workshops, conscientização e políticas firmes de ética e respeito, capacitamos sua equipe para lidar com essas questões, criando um ambiente mais seguro e saudável para todos.

Como criar e manter um comitê de diversidade ou grupos de afinidade?

Ajudamos você a estruturar comitês de diversidade e grupos de afinidade de forma eficiente, promovendo a colaboração e o engajamento de todos. Nossos consultores orientam sobre a criação, as melhores práticas de gestão e a manutenção desses grupos, além de oferecer suporte contínuo para que eles se fortaleçam como agentes de transformação na sua organização.

Vocês são uma agência de emprego ou ONG?

Não. A Consolidar é uma consultoria especializada em diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo. Atuamos ajudando empresas a implementarem práticas inclusivas e a desenvolverem um ambiente mais acolhedor para todos.

É possível promover a inclusão sem grandes mudanças na estrutura da empresa?

Sim. Pequenas ações e mudanças no dia a dia podem fazer uma grande diferença. Nosso papel é ajudar sua empresa a integrar práticas inclusivas de forma gradual e adaptada à sua realidade, tornando o ambiente mais acolhedor e acessível sem exigir grandes reformas estruturais.

Por que investir em consultoria de diversidade e inclusão pode beneficiar minha empresa?

Investir em diversidade e inclusão fortalece a cultura organizacional, melhora a satisfação dos colaboradores e impulsiona a inovação. Empresas inclusivas são mais atraentes para talentos diversos e apresentam melhor retenção de equipe. Além disso, há um impacto positivo na imagem da marca e no engajamento dos clientes, o que se reflete em resultados financeiros mais sólidos.

Quais são as credenciais e experiências dos consultores da Consolidar?

Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados com experiência prática em diversidade e inclusão em diferentes setores, garantindo que nossa consultoria esteja sempre alinhada às melhores práticas do mercado.

Como a DE&I pode ajudar a reduzir o turnover e aumentar a retenção de talentos?

Ambientes inclusivos promovem o bem-estar e o engajamento dos colaboradores, o que naturalmente reduz a rotatividade. Quando os colaboradores se sentem valorizados e respeitados, a satisfação aumenta, fortalecendo a retenção de talentos e criando um ambiente onde todos desejam construir uma carreira de longo prazo.

Vocês oferecem suporte após os treinamentos? Como garantir a continuidade das práticas inclusivas?

Sim, oferecemos suporte contínuo para garantir que as práticas inclusivas se tornem parte da cultura da empresa. Esse acompanhamento envolve consultorias periódicas, materiais de apoio e ações de monitoramento para avaliar o impacto das práticas implementadas e ajudar na sua evolução.

Diversidade, Equidade e Inclusão no Brasil

Consolidar diversidade nos negócios

Há mais de 24 anos, a Consolidar Diversidade nos Negócios transforma o ambiente corporativo por meio de soluções estratégicas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Com um olhar inovador e experiência consolidada, ajudamos empresas a criar espaços mais diversos, inclusivos e produtivos, promovendo impacto positivo tanto nos negócios quanto na sociedade.

Nossa História

O Início de uma revolução na inclusão corporativa

A Consolidar Diversidade nos Negócios nasceu da experiência transformadora de Marcelo Pires, que, em 2001, fundou o Posto Solidar – um dos primeiros estabelecimentos no Brasil a contratar mais de 50% de pessoas com deficiência em seu quadro de colaboradores. A iniciativa pioneira despertou a necessidade de ampliar essa transformação para o mundo corporativo.

Com o tempo, a Consolidar evoluiu para um dos principais players do mercado em soluções de inclusão e diversidade, atendendo mais de 300 empresas, incluindo marcas globais como Unilever, Itaú, Microsoft, Santander e Natura.

O Que Fazemos

Soluções personalizadas para ambientes inclusivos

Com uma abordagem prática e estratégica, desenvolvemos soluções personalizadas para cada empresa, considerando suas necessidades e desafios no caminho da inclusão. Nossos serviços incluem:

Conscientização & educação Palestras, workshops, treinamentos e consultorias para engajar e transformar o mindset organizacional.

Recrutamento & seleção Conectamos talentos diversos às empresas, garantindo processos seletivos inclusivos e eficientes.

Mapeamento da diversidade Diagnósticos detalhados para identificar gaps e implementar um plano de ação efetivo.

Acessibilidade & inclusão Consultoria para adaptar espaços físicos, digitais e comunicacionais, garantindo conformidade com as leis e melhores práticas.

Capacitação em recrutamento e seleção Preparamos profissionais de RH e lideranças para conduzirem processos seletivos inclusivos, com foco em eliminar vieses e ampliar a diversidade de forma ética e eficaz.

Nosso compromisso é criar soluções viáveis que impulsionem inovação, engajamento e vantagem competitiva.

"Empresas que transformam realidades são aquelas que enxergam o potencial antes da limitação."
Marcelo Pires

Nosso Propósito

Mais do que um serviço, UMA CAUSA!

A inclusão não é tendência, é necessidade. Nosso propósito é eliminar barreiras e construir ambientes corporativos justos, onde todas as pessoas possam crescer, inovar e contribuir com seu potencial máximo.

Acreditamos que diversidade gera criatividade, inovação e alta performance. Nossa missão é fazer com que cada empresa entenda a importância da equidade e torne a inclusão um pilar essencial de sua cultura organizacional.

Diferenciais da Consolidar

Por que escolher a consolidar diversidade nos negócios?

Com mais de duas décadas de atuação, a Consolidar se destaca por oferecer soluções completas e personalizadas, sempre focadas em resultados tangíveis.

Nossos clientes não contratam apenas um serviço – eles investem em um futuro mais inclusivo, inovador e sustentável.