Você sabia que nosso inconsciente pode influenciar nossas ações sem que percebamos? O inconsciente é responsável por uma série de ações automáticas e não planejadas, formado por diversas camadas que podem ser mais ou menos aparentes. Na verdade, o inconsciente armazena muito mais informações do que podemos imaginar, e seus efeitos no nosso dia a […]
O racismo estrutural é uma forma de discriminação que permeia as instituições, a cultura, a história e as práticas sociais em uma sociedade, favorecendo certas raças ou etnias em detrimento de outras. No Brasil, o racismo estrutural é uma realidade que impacta diretamente a vida de negros e indígenas, mantendo uma desigualdade entre pessoas brancas […]
A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) atualizou recentemente as regras do formulário de referência, um dos documentos mais importantes para as empresas listadas na B3 e aquelas que pretendem abrir capital. Esses documentos fornecem aos investidores um panorama geral das empresas e, a partir de 2022, passarão a exigir a divulgação de informações mais detalhadas […]
A cada dia, cresce a importância da diversidade e inclusão (D&I) nas empresas, e a cobrança por parte de clientes e colaboradores quanto ao posicionamento e ações relacionadas a esse tema também aumenta. Diversidade e inclusão têm sido pautas cada vez mais discutidas na atualidade. Na prática, sabemos que poucas empresas possuem uma área exclusiva […]
Neste dia 3 de junho, celebramos o dia das pessoas que atuam na área de Recursos Humanos. Mas o que essa data nos lembra e representa em um mundo em constante mudança? Vivemos em um momento de grandes transformações desde o início da pandemia da covid-19. As fronteiras entre vida pessoal e profissional se dissiparam, […]
A crescente conscientização sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente corporativo tem levado as empresas a buscar estratégias eficazes para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso. Os benefícios são inúmeros, incluindo maior engajamento dos funcionários, atração de talentos, menor rotatividade, melhores resultados financeiros e uma imagem de marca mais forte. […]